Bár a férfi legalább hat sörrel a hasában sétált be a munkahelyére, mégis szabálytalanul rúgták ki, hiszen nem tudták bebizonyítani, hogy be van rúgva.
Az eredeti cikket a Magazín.sk oldalán találjátok!
A munka alatti alkoholizálás többnyire kirúgást von maga után. Viszont ennek csak akkor szabad megtörténnie, ha az illető bizonyítottan részeg; így gondolja legalábbis a spanyolországi Murcia bírósága, amely a közelmúltban arra kötelezett egy villanyvállalatot, hogy ismét vegyék fel, vagy 47 ezer eurós kompenzációval kárpótolják azt a férfit, akit 2021-ben menesztettek, mivel több sörrel a szervezetében ült a volán mögé. A férfit egy magándetektív figyelte meg, aki észrevette, hogy rendszeresen jár kocsmába a haverjaival, mielőtt munkába menne, gyakran pedig a munkaidő alatt is iszik. Leggyakrabban sört, előfordult azonban az is, hogy egy pohár brandyt gurított le. Az ivászat sosem akadályozta meg abban, hogy volán mögé üljön, és kollégáival együtt a vállalathoz vezessen.
Ez sokak szerint elég volna ahhoz, hogy jogosan felbonthassák a férfi szerződését, a murciai bíróság azonban ezzel nem ért egyet. Szerintük a detektív egyszer sem bizonyította, hogy a férfi részeg lett volna, vagy hogy az elfogyasztott alkohol láthatóan befolyásolta volna a fizikai vagy pszichikai készségeit. Továbbá a bíró minden jel szerint úgy ítélte, hogy a szédítő meleg jogos indok volt arra, hogy a férfi sört fogyasszon. A vállalatnak a határozat szerint meg kell újítania az elbocsátott férfi szerződését, ellenkező esetben pedig rengeteg pénzzel kell kárpótolnia őt a kellemetlenségért.
Kérjük a kommentelőket, hogy tartózkodjanak az olyan kommentek megírásától, melyek mások személyiségi jogait sérthetik.